ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
          ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ И ЖИЛИЩНО - КОММУНАЛЬНОМУ КОМПЛЕКСУ

                                 ПИСЬМО
                     от 10 апреля 2000 г. N 10-148

                            ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА

       Действующим законодательством   о   труде    организациям    и
   предприятиям   предоставлено  право  самостоятельно  определять  и
   фиксировать в коллективных договорах и  других  нормативных  актах
   вид,  системы  оплаты  труда,  размеры  тарифных ставок,  окладов,
   премий и поощрений,  а  также  соотношения  в  их  размерах  между
   отдельными категориями работников.
       Решение данных   вопросов    в    строительных    организациях
   непосредственно  связано  с  возможностями получения от заказчиков
   (инвесторов) средств на оплату труда, включаемых в договорные цены
   на строительную продукцию.
       В соответствии с разделом "Оплата труда" Отраслевого тарифного
   соглашения   по  строительству   и   промышленности   строительных
   материалов  на  2000  -  2001  годы  Госстрой  России  совместно с
   Профсоюзом работников строительства и промышленности  строительных
   материалов ежеквартально устанавливает для применения обязательные
   минимальные  тарифные  ставки   1   разряда   основных   категорий
   работников.
       Размеры общего  заработка   и   составляющих   его   элементов
   регулируются  в  рамках действующего законодательства отраслевыми,
   региональными  и  иными  соглашениями,   а   также   коллективными
   договорами.

                                           Управление ценообразования