ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 декабря 2002 г. N 136
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СТРУКТУР И ШТАТНЫХ РАСПИСАНИЙ
РЕГИОНАЛЬНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В целях обеспечения эффективного управления региональными
отделениями фонда, в соответствии с пунктом 21 Положения о Фонде
социального страхования Российской Федерации, утвержденного
Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 февраля
1994 г. N 101, Фонд социального страхования Российской Федерации
постановляет:
1. Предоставить управляющим региональными отделениями Фонда
социального страхования Российской Федерации право утверждать в
2003 году структуру и штатное расписание отделения в пределах
установленных для них лимитов штатной численности и месячного
фонда оплаты труда работников.
2. Утвердить прилагаемые Рекомендации по разработке структур и
штатных расписаний региональных отделений Фонда социального
страхования Российской Федерации.
3. Один экземпляр утвержденных структуры и штатного расписания
региональные отделения представляют в фонд в течение 10 дней со
дня их утверждения.
4. Признать утратившим силу Постановление фонда от 26.12.2000
N 127 "Об утверждении структур и штатных расписаний региональных
отделений Фонда социального страхования Российской Федерации".
5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить
на заместителя председателя фонда В.Н. Дубровского.
Председатель Фонда
Ю.А.КОСАРЕВ
Приложение
к Постановлению Фонда
социального страхования
Российской Федерации
от 20 декабря 2002 г. N 136
РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО РАЗРАБОТКЕ СТРУКТУР И ШТАТНЫХ РАСПИСАНИЙ
РЕГИОНАЛЬНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Настоящие Рекомендации разработаны в целях оказания
практической помощи региональным отделениям в разработке их
структур и штатных расписаний.
1. Структура и штатное расписание отделения разрабатываются в
пределах лимитов штатной численности и месячного фонда оплаты
труда работников, установленных отделению на соответствующий год,
и утверждаются управляющим отделением, подпись которого заверяется
гербовой печатью отделения. В десятидневный срок после утверждения
один экземпляр утвержденных структуры и штатного расписания
отделения представляются в фонд.
2. Лимиты штатной численности и месячного фонда оплаты труда
руководителей и специалистов (по средним должностным окладам) и
технического персонала (по месячным тарифным ставкам с учетом
присвоенных разрядов) региональным отделениям утверждаются
ежегодно приказами фонда.
Численность технического персонала, необходимая для охраны и
обслуживания зданий (помещений), технических и транспортных
средств, определяется управляющим отделением на основе действующих
в фонде нормативов, а при отсутствии ведомственных нормативов - на
основе общеотраслевых норм трудовых затрат (нормативов
численности, норм обслуживания и норм времени на выполнение
определенного вида работ). При этом их штатная численность не
может быть более 10% численности руководителей и специалистов
отделения. Превышение указанного норматива допускается только по
разрешению председателя фонда.
3. В зависимости от объемов осуществляемых отделением функций
по обязательному социальному страхованию и обязательному
социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и
профзаболеваний управляющий отделением распределяет установленную
на год штатную численность работников между подразделениями
отделения по направлениям деятельности фонда.
4. В структуре отделения указываются отделы, группы аппарата
отделения, их подчиненность руководству отделения, а также филиалы
с указанием их местонахождения и наименований муниципальных
образований, где расположены (зарегистрированы) обслуживаемые ими
страхователи. Форма структуры регионального отделения приводится в
Приложении N 1 к настоящим Рекомендациям.
5. Штатное расписание отделения и изменения в нем составляются
по форме, предусмотренной в подсистеме "Штатные расписания и
расчет фонда оплаты труда" ЕИИС "Соцстрах".
Изменения в штатном расписании отделения, приводящие к
превышению штатной численности работников и их месячного фонда
оплаты труда по сравнению с установленными фондом лимитами, не
допускаются.
Изменения в штатное расписание, касающиеся введения или
исключения должности заместителя управляющего отделением, могут
вноситься только по разрешению председателя фонда.
6. В штатном расписании указывается группа оплаты труда
работников отделения, к которой оно отнесено постановлением фонда.
7. В структуре и в штатном расписании отделения указывается
полное наименование отделения.
8. Отнесение филиалов к группам по оплате труда работников
производится управляющим отделением в соответствии с показателями,
установленными Постановлением фонда от 05.08.2002 N 88 (приложение
N 3).
В структуре и в штатном расписании отделения должны
указываться порядковые номера филиалов.
9. Отделы и группы специалистов, включаемые в штатное
расписание отделения, должны иметь сквозные унифицированные
наименования, отражающие их функции и направления деятельности.
Перечень наименований отделов приводится в Приложении N 2 к
настоящим Рекомендациям и включен в базу данных подсистемы
"Штатные расписания и расчет фонда оплаты труда" ЕИИС "Соцстрах".
Выполняемые отделом функции, не указанные в его наименовании,
должны быть отражены в положении об отделе, утверждаемом
управляющим отделением.
В составе отделов группы специалистов не создаются.
Группы специалистов могут создаваться вместо отделов в
аппарате отделений и филиалах. В случае создания группы
специалистов для выполнения определенных функций должен быть
назначен руководитель группы. В штатном расписании руководство
специалистами группы отражается записью "консультант -
руководитель группы", "главный специалист - руководитель группы",
"ведущий специалист - руководитель группы" с должностными окладами
соответственно консультанта, главного или ведущего специалиста.
10. Отделы создаются при численности, как правило, не менее 5
штатных единиц.
Должности заместителей начальников отделов могут вводиться в
отделах со штатной численностью не менее 8 единиц, а в отделах,
обеспечивающих выполнение функций по двум и более направлениям
деятельности отделения, с численностью не менее 6 человек.
Должности консультантов в штатные расписания филиалов вновь не
вводятся, а по мере их высвобождения замещаются должностями
"главный специалист".
11. Наименования должностей руководителей и специалистов в
штатном расписании отделения должны соответствовать наименованиям
должностей, предусмотренным в приложениях N 1 - 3 к Постановлению
фонда от 05.08.2002 N 88 и в базе данных подсистемы "Штатные
расписания и расчет фонда оплаты труда" ЕИИС "Соцстрах".
По отдельным должностям специалистов с целью уточнения
характера выполняемой ими работы в штатном расписании может
указываться их специализация, например: консультант, главный или
ведущий специалист - ревизор; консультант, главный или ведущий
специалист - врач; консультант, главный или ведущий специалист -
юрисконсульт; консультант, главный или ведущий специалист -
уполномоченный.
12. Наименования профессий и должностей работников
технического персонала (рабочих и специалистов), включаемых в
штатное расписание, предусмотрены в базе данных подсистемы
"Штатные расписания и расчет фонда оплаты труда" ЕИИС "Соцстрах".
Тарифные разряды работникам технического персонала следует
устанавливать в соответствии с действующими Единым
тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
(ЕТКС) и тарифно-квалификационными характеристиками общеотраслевых
профессий рабочих и должностей служащих, утвержденными
Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 10
ноября 1992 г. N 31.
13. В штатном расписании отделения по должностям руководителей
и специалистов указываются оклады (минимальные, максимальные и их
средние размеры), установленные Постановлением фонда от 05.08.2002
N 88 (приложения N 1 - 3), в зависимости от группы по оплате труда
работников отделения или филиала, а по профессиям технического
персонала - месячные тарифные ставки, приведенные в Положении о
порядке оплаты и стимулирования труда технического персонала
региональных отделений, утвержденном Постановлением фонда от
26.08.2002 N 98.
Приложение N 1
к Рекомендациям по разработке
структур и штатных расписаний
региональных отделений Фонда
социального страхования
Российской Федерации
Образец
Утверждаю
Управляющий Государственным
учреждением -
_________________ региональным
отделением Фонда социального
страхования Российской Федерации
_________________ ______________
(Ф.И.О.)
"__" ____________ 200_ г.
СТРУКТУРА
Государственного учреждения - __________ регионального
отделения Фонда социального страхования
Российской Федерации
--------- -------------------------- ---------
| Отдел +---------+ Управляющий отделением +--------+ Отдел |
L-------- L------------T------------ L--------
-------------------------- | --------------------------
--+Заместитель управляющего+-----+----+Заместитель управляющего+--
| | отделением | | | отделением | |
| L------------------------- | L------------------------- |
| -------------------------- | -------------------------- |
+-+ Отдел | | | Отдел +-+
| L------------------------- | L------------------------- |
| -------------------------- | -------------------------- |
+-+ Отдел | | | Отдел +-+
| L------------------------- | L------------------------- |
| -------------------------- | -------------------------- |
+-+ Отдел | | | Отдел +-+
| L------------------------- | L------------------------- |
| -------------------------- | -------------------------- |
L-+ Отдел | | | Отдел +--
L------------------------- | L-------------------------
---------------------------------+--------------------------------
| Филиалы <*> |
+-------------T-----------------------T--------------------------+
|номер филиала|местонахождение филиала|наименование муниципальных|
| | |образований, где располо- |
| | |жены (зарегистрированы) |
| | |обслуживаемые страхователи|
+-------------+-----------------------+--------------------------+
|Филиал N ____|г. ____________________|г. _______________________|
+-------------+-----------------------+--------------------------+
|Филиал N ____|г. ____________________|г. _________, районы _____|
L-------------+-----------------------+---------------------------
--------------------------------
<*> Для региональных отделений, имеющих филиалы.
Приложение N 2
к Рекомендациям по разработке
структур и штатных расписаний
региональных отделений Фонда
социального страхования
Российской Федерации
ПЕРЕЧЕНЬ
НАИМЕНОВАНИЙ ОТДЕЛОВ РЕГИОНАЛЬНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ <*>
--------------------------------
<*> Вместо отделов могут создаваться группы специалистов с
соответствующими наименованиями.
Отдел организационно-кадровой работы
Отдел по связям с общественностью и прессой
Планово-экономический отдел
Отдел финансов, бухгалтерского учета и отчетности
Контрольно-ревизионный отдел
Отдел правового обеспечения
Отдел правовой и организационно-кадровой работы
Отдел правового обеспечения и экспертизы нетрудоспособности
Отдел правового обеспечения, экспертизы нетрудоспособности и
оздоровительно-профилактической работы
Отдел правового обеспечения и страхования от несчастных
случаев на производстве и профзаболеваний
Отдел экспертизы нетрудоспособности и
оздоровительно-профилактической работы
Отдел экспертизы нетрудоспособности и страхования от
несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
Отдел страхования от несчастных случаев на производстве и
профзаболеваний
Информационно-технический отдел
Отдел информационно-технического и хозяйственного обеспечения
Отдел по работе со страхователями
Отдел организации работы уполномоченных
Отдел хозяйственного обеспечения
|
