ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 сентября 2002 г. N 695
О ПРОХОЖДЕНИИ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО
ПСИХИАТРИЧЕСКОГО ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЯ РАБОТНИКАМИ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМИ ОТДЕЛЬНЫЕ ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, В ТОМ
ЧИСЛЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, СВЯЗАННУЮ С ИСТОЧНИКАМИ ПОВЫШЕННОЙ
ОПАСНОСТИ (С ВЛИЯНИЕМ ВРЕДНЫХ ВЕЩЕСТВ И НЕБЛАГОПРИЯТНЫХ
ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ), А ТАКЖЕ РАБОТАЮЩИМИ
В УСЛОВИЯХ ПОВЫШЕННОЙ ОПАСНОСТИ
(с изм., согл. Постановления Правительства РФ от 01.02.2005 N 49)
В соответствии со статьей 213 Трудового кодекса Российской
Федерации Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить прилагаемые Правила прохождения обязательного
психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими
отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с
источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и
неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в
условиях повышенной опасности.
2. Министерству здравоохранения и социального развития
Российской Федерации осуществлять организационно-методическую
работу по вопросам, связанным с прохождением обязательного
психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими
отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с
источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и
неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в
условиях повышенной опасности.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 01.02.2005 N 49)
3. Признать утратившим силу пункт 5 примечаний к Перечню
медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления
отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности,
связанной с источником повышенной опасности, утвержденному
Постановлением Совета Министров - Правительства Российской
Федерации от 28 апреля 1993 г. N 377 "О реализации Закона
Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав
граждан при ее оказании" (Собрание актов Президента и
Правительства Российской Федерации, 1993, N 18, ст. 1602).
Председатель Правительства
Российской Федерации
М.КАСЬЯНОВ
Утверждены
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 23 сентября 2002 г. N 695
ПРАВИЛА
ПРОХОЖДЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО ПСИХИАТРИЧЕСКОГО
ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЯ РАБОТНИКАМИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМИ
ОТДЕЛЬНЫЕ ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, В ТОМ ЧИСЛЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ,
СВЯЗАННУЮ С ИСТОЧНИКАМИ ПОВЫШЕННОЙ ОПАСНОСТИ (С ВЛИЯНИЕМ
ВРЕДНЫХ ВЕЩЕСТВ И НЕБЛАГОПРИЯТНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ
ФАКТОРОВ), А ТАКЖЕ РАБОТАЮЩИМИ В УСЛОВИЯХ
ПОВЫШЕННОЙ ОПАСНОСТИ
1. Настоящие Правила определяют порядок прохождения
обязательного психиатрического освидетельствования (далее
именуется - освидетельствование) работниками, осуществляющими
отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с
источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и
неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в
условиях повышенной опасности, предусмотренных Перечнем
медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления
отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности,
связанной с источником повышенной опасности, утвержденным
Постановлением Совета Министров - Правительства Российской
Федерации от 28 апреля 1993 г. N 377 "О реализации Закона
Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав
граждан при ее оказании" (далее именуется - Перечень).
2. Освидетельствование работника проводится на добровольной
основе с учетом норм, установленных Законом Российской Федерации
"О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее
оказании".
3. Освидетельствование работника проводится с целью определения
его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению
отдельных видов деятельности, а также к работе в условиях
повышенной опасности, предусмотренных Перечнем.
4. Освидетельствование работника проводится врачебной
комиссией, создаваемой органом управления здравоохранением (далее
именуется - комиссия).
5. Освидетельствование работника проводится не реже одного раза
в 5 лет.
6. Работник для прохождения освидетельствования представляет
выданное работодателем направление, в котором указываются вид
деятельности и условия труда работника, предусмотренные Перечнем.
Одновременно работником предъявляется паспорт или иной
заменяющий его документ, удостоверяющий личность.
7. Освидетельствование работника проводится в срок не более 20
дней с даты его обращения в комиссию.
В целях освидетельствования комиссия вправе запрашивать у
медицинских учреждений дополнительные сведения, о чем работник
ставится в известность.
Комиссия принимает соответствующее решение в течение 10 дней
после получения дополнительных сведений.
8. При прохождении освидетельствования работник может получать
разъяснения по вопросам, связанным с его освидетельствованием.
9. Комиссия принимает решение простым большинством голосов о
пригодности (непригодности) работника к выполнению вида
деятельности (работы в условиях повышенной опасности), указанного
в направлении на освидетельствование.
Решение комиссии (в письменной форме) выдается работнику под
роспись в течение 3 дней после его принятия. В этот же срок
работодателю направляется сообщение о дате принятия решения
комиссией и дате выдачи его работнику.
10. В случае несогласия работника с решением комиссии оно может
быть обжаловано в суде.
|
