Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

 

 

ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЕРХОВНОГО СУДА РФ N 5-Г02-106 ОТ 13.08.2002 ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ О ВОССТАНОВЛЕНИИ НА РАБОТЕ И ВЗЫСКАНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА В ЧАСТИ ТРЕБОВАНИЙ К МИНИСТЕРСТВУ ОБОРОНЫ РФ УДОВЛЕТВОРЕНО ПРАВОМЕРНО, ПОСКОЛЬКУ ФАКТИЧЕСКИ ПРОИЗОШЛА РЕОРГАНИЗАЦИЯ ВОЕННОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА, В РЕЗУЛЬТАТЕ КОТОРОЙ ВО ВНОВЬ СОЗДАННОЕ ...

(по состоянию на 20 октября 2006 года)

<<< Назад


                  ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
                                   
                              ОПРЕДЕЛЕНИЕ
                        от 13 августа 2002 года
   
                                                      Дело N 5-Г02-106
   
       Судебная   коллегия  по  гражданским  делам   Верховного   Суда
   Российской Федерации в составе:
   
       председательствующего                            Нечаева В.И.,
       судей                                          Потапенко С.В.,
                                                            Кебы Ю.Г.
   
       рассмотрела в закрытом судебном заседании от 13 августа 2002 г.
   гражданское  дело по иску Т. к войсковой части 25580,  Министерству
   обороны   Российской  Федерации  о  восстановлении  на   работе   и
   взыскании  заработной  платы  за  время  вынужденного  прогула   по
   кассационной  жалобе  войсковой части 25580 на решение  Московского
   городского  суда  от  20 июня 2002 г., которым Т.  восстановлен  на
   работе   в   должности   специалиста  1  категории   217   военного
   представительства Министерства обороны Российской Федерации.
       Решение   в   части   восстановления  на  работе   обращено   к
   немедленному исполнению.
       Взыскана  с Министерства обороны Российской Федерации в  пользу
   Т.  заработная  плата за время вынужденного прогула в  сумме  19632
   руб. 44 коп.
       Взыскана с Министерства обороны Российской Федерации госпошлина
   в доход государства в сумме 698 руб. 87 коп.
       В   удовлетворении   иска  Т.  к  войсковой   части   25580   о
   восстановлении  на  работе,  взыскании заработной  платы  за  время
   вынужденного прогула отказано.
       Заслушав   доклад   судьи   Ю.Г.  Кебы,   выслушав   объяснения
   представителей  войсковой  части 25580 Греджефова  В.А.,  Лихацкого
   А.Е.,  Министерства  обороны РФ - Лопухиной  Н.Н.,  объяснения  Т.,
   Судебная коллегия
   
                              установила:
   
       Т. работал в 217 военном представительстве Министерства обороны
   Российской  Федерации  с  1980  г.,  последнее  время  в  должности
   специалиста 1 категории.
       Приказом  N  120  от  30 ноября 2001 г. Т. уволен  с  работы  в
   соответствии  со  ст.  33  п.  1 КЗоТ  РФ  в  связи  с  ликвидацией
   организации.
       Т.  обратился  с иском к войсковой части 25580 о восстановлении
   на   работе,  взыскании  заработной  платы  за  время  вынужденного
   прогула, указывая, что 217 представительство было реорганизовано  в
   457 (наряду с другими представительствами).
       Представители  войсковой  части 25580  Маляров  П.А.,  Лихацкий
   А.Е.,  Кульчицкий  К.П., Греджеров В.А. иск  не  признали,  полагая
   увольнение  обоснованным и соответствующим  требованиям  закона,  и
   пояснили,  что  457  военное  представительство  выполняет  функции
   приемки  не  только  на  заводе  "Платон",  но  и  в  ряде   других
   организаций.
       Судом  в качестве второго ответчика к участию в деле привлечено
   Министерство  обороны Российской Федерации, представитель  которого
   иск  не признал, пояснил, что военные представительства не являются
   юридическими   лицами,   однако  военное  представительство   можно
   рассмотреть в качестве организации, которая была ликвидирована.
       Московским  городским судом постановлено указанное решение,  об
   отмене  которого  в  кассационной  жалобе  просит  войсковая  часть
   25580, считая, что судом неправильно применен материальный закон  и
   Т. без достаточных оснований восстановлен на работе.
       Проверив  материалы  дела, обсудив доводы кассационной  жалобы,
   Судебная  коллегия  по  гражданским делам  Верховного  Суда  РФ  не
   находит оснований к ее удовлетворению.
       Пунктом  1  ст. 33 КЗоТ РФ (действовавшей на момент прекращения
   трудового   договора)  предусматривалось,  что   трудовой   договор
   (контракт),  заключенный на неопределенный срок,  а  также  срочный
   трудовой  договор  до  истечения  срока  его  действия  могут  быть
   расторгнуты  администрацией предприятия, учреждения, организации  в
   случае  ликвидации предприятия, учреждения, организации, сокращения
   численности или штата работников.
       Из  приведенной  нормы  следует,  что  одним  из  оснований   к
   расторжению   трудового   договора   (контракта)   может   являться
   ликвидация    предприятия,   учреждения,    организации,    другими
   самостоятельными  основаниями  к  расторжению  трудового   договора
   являются сокращение численности или штата работников.
       Рассматривая заявление Т., суд обоснованно пришел к выводу, что
   в  данном случае произошла реорганизация военного представительства
   217,  в  результате  которой было создано военное представительство
   457,  куда  были приняты ряд сотрудников, работавших в 217  военном
   представительстве.
       Сформированное   457  военное  представительство   осуществляет
   функции   приемки  продукции  на  предприятии,  на  котором   ранее
   аналогичные  функции выполняло 217 военное представительство,  что,
   помимо   письменных  материалов  дела  подтверждается   показаниями
   свидетеля   Кононова  А.А.,  а  также  представленными  ответчиками
   функциональными обязанностями сотрудников 217 ВП и 457 ВП  Кохонова
   и   Сотниковой,   из  анализа  которых  следует,   что   содержание
   обязанностей  осталось  прежним, а  имеющаяся  разница  заключается
   только в детальном урегулировании функций.
       При таких данных суд правильно пришел к выводу, что прекращение
   трудового   договора   с   Т.  в  связи  с   ликвидацией   военного
   представительства   217   не  соответствует   материалам   дела   и
   обоснованно  удовлетворил  требования  истца  о  восстановлении  на
   работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.
       Судом  также приняты во внимание разъяснения Пленума Верховного
   Суда   Российской  Федерации  от  22.12.92  N  16  (с  последующими
   изменениями  и  дополнениями)  "О  некоторых  вопросах   применения
   судами   Российской  Федерации  законодательства   при   разрешении
   трудовых  споров",  содержащиеся в пункте  21,  согласно  которому,
   разрешая  иски о восстановлении на работе лиц, трудовой  договор  с
   которыми  расторгнут в связи с ликвидацией предприятия, учреждения,
   организации,  сокращением численности или штата  работников  (п.  1
   ст.   33   КЗоТ  Российской  Федерации),  суды  обязаны   выяснить,
   прекращена  ли  деятельность предприятия, учреждения,  организации,
   произведено ли в действительности сокращение численности или  штата
   работников,    соблюдены   ли   администрацией   нормы    трудового
   законодательства, регулирующие порядок высвобождения работника.
       Доводы, изложенные в кассационной жалобе, были проверены  судом
   при  разбирательстве  дела и обоснованно по мотивам,  изложенным  в
   решении,   отвергнуты   как   не  основанные   на   законе   и   не
   подтвержденные материалами дела.
       Юридически  значимые  обстоятельства судом  установлены,  нормы
   материального   и   процессуального  права   применены   правильно,
   предусмотренных  ст. 306 ГПК РСФСР оснований  к  отмене  решения  в
   кассационном порядке не имеется.
       Руководствуясь  п.  1  ст. 305, ст. ст.  306,  311  ГПК  РСФСР,
   Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РФ
   
                              определила:
   
       решение Московского городского суда от 20 июня 2002 г. оставить
   без  изменения,  кассационную жалобу войсковой части  25580  -  без
   удовлетворения.
   
   

<<< Назад

 
Реклама

Новости законодательства России


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Рейтинг@Mail.ru

Сайт управляется системой uCoz