ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 июля 2002 г. N 84
ОБ ИЗМЕНЕНИИ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ СИСТЕМЫ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 25
июня 2002 г. N 656 и N 663, руководствуясь Постановлением Совета
Министров - Правительства Российской Федерации от 26 октября 1993
г. N 1094 "Вопросы Фонда социального страхования Российской
Федерации" (пункт 10), Фонд социального страхования Российской
Федерации по согласованию с Министерством труда и социального
развития Российской Федерации постановляет:
1. Ввести для работников системы Фонда социального страхования
Российской Федерации ежемесячную надбавку к должностному окладу за
особые условия и специальный режим работы в зависимости от
занимаемой должности в размерах согласно Приложениям N 1, 2.
2. Ввести для работников системы Фонда социального страхования
Российской Федерации ежемесячную надбавку за высокую квалификацию
в размере до 30 процентов должностного оклада.
3. Отменить для работников системы Фонда социального
страхования Российской Федерации, которым в соответствии с
пунктом 1 настоящего Постановления устанавливается ежемесячная
надбавка к должностному окладу за особые условия и специальный
режим работы, ежемесячную надбавку за сложность и напряженность
труда.
4. Предусматривать при формировании фондов оплаты труда в
сметах расходов на содержание работников центрального аппарата и
аппарата региональных отделений фонда сверх суммы средств,
направляемых для выплаты должностных окладов, следующие средства
на выплату (в расчете на год):
надбавки за особые условия и специальный режим работы - в
размере 14 должностных окладов;
надбавки за высокую квалификацию - в размере 4 должностных
окладов;
надбавки за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов;
премиальных выплат - в размере 3 должностных окладов;
материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
5. Департаменту бюджета и планово - экономической работы (В.Г.
Соломенникова):
5.1. Совместно с Управлением делами (Г.А. Степанов) по
представлению руководителей структурных подразделений центрального
аппарата фонда подготовить предложения по установлению работникам
надбавок к должностному окладу за особые условия и специальный
режим работы и высокую квалификацию.
5.2. Совместно с Департаментом правового обеспечения
социального страхования (Л.Ю. Чикмачева) и юридическим отделом
(Е.С. Скамейкина) подготовить предложения о приведении нормативных
правовых актов Фонда социального страхования Российской Федерации
в соответствие с настоящим Постановлением в десятидневный срок.
5.3. Внести изменения в сметы расходов на содержание
работников центрального аппарата и аппарата региональных отделений
на 2002 год в соответствии с настоящим Постановлением в месячный
срок.
5.4. Обеспечить финансирование расходов, связанных с
реализацией настоящего Постановления, в пределах средств,
предусмотренных в бюджете Фонда социального страхования Российской
Федерации на соответствующий год.
6. Управляющему делами (Г.А. Степанов), руководителям
региональных отделений фонда довести в письменной форме настоящее
Постановление до всех работников системы Фонда социального
страхования Российской Федерации.
7. Настоящее Постановление ввести в действие с 1 июля 2002
года.
8. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить
на заместителя председателя фонда В.Н. Дубровского.
Председатель Фонда
Ю.А.КОСАРЕВ
Приложение N 1
к Постановлению Фонда
социального страхования
Российской Федерации
от 30 июля 2002 г. N 84
РАЗМЕРЫ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ
И СПЕЦИАЛЬНЫЙ РЕЖИМ РАБОТЫ ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ
ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Надбавка за особые условия и специальный режим работы в
размере от 150 до 200 процентов должностного оклада
Председатель фонда
Первый заместитель председателя фонда
Заместитель председателя фонда
Руководитель департамента
Надбавка за особые условия и специальный режим работы в
размере от 120 до 150 процентов должностного оклада
Начальник управления
Заместитель руководителя департамента
Заместитель начальника управления
Начальник отдела
Надбавка за особые условия и специальный режим работы в
размере от 90 до 120 процентов должностного оклада
Заместитель начальника отдела
Начальник отдела в департаменте, управлении
Заместитель начальника отдела в департаменте, управлении
Советник
Помощник
Надбавка за особые условия и специальный режим работы в
размере от 60 до 90 процентов должностного оклада
Консультант
Главный специалист
Ведущий специалист
Надбавка за особые условия и специальный режим работы в
размере до 60 процентов должностного оклада
Специалист I категории
Специалист II категории
Приложение N 2
к Постановлению Фонда
социального страхования
Российской Федерации
от 30 июля 2002 г. N 84
РАЗМЕРЫ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ
И СПЕЦИАЛЬНЫЙ РЕЖИМ РАБОТЫ ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ
РЕГИОНАЛЬНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Региональные отделения
Надбавка за особые условия и специальный режим работы в
размере от 120 до 150 процентов должностного оклада
Управляющий отделением
Надбавка за особые условия и специальный режим работы в
размере от 90 до 120 процентов должностного оклада
Заместитель управляющего отделением
Главный бухгалтер отделения
Начальник отдела
Заместитель начальника отдела
Заместитель главного бухгалтера
Надбавка за особые условия и специальный режим работы в
размере от 60 до 90 процентов должностного оклада
Консультант
Главный специалист
Ведущий специалист
Надбавка за особые условия и специальный режим работы в
размере до 60 процентов должностного оклада
Специалист I категории
Специалист II категории
Специалист
Филиалы региональных отделений
Надбавка за особые условия и специальный режим работы в
размере от 90 до 120 процентов должностного оклада
Директор
Заместитель директора
Главный бухгалтер
Начальник отдела
Надбавка за особые условия и специальный режим работы в
размере от 60 до 90 процентов должностного оклада
Заместитель начальника отдела
Заместитель главного бухгалтера
Консультант
Главный специалист
Ведущий специалист
Надбавка за особые условия и специальный режим работы в
размере до 60 процентов должностного оклада
Специалист I категории
Специалист II категории
Специалист
|
