УТРАТИЛ СИЛУ - ПРИКАЗ МИНЮСТА РФ ОТ 29.04.2005 N 52
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 6 июня 2002 г. N 151
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ УПРАВЛЕНИИ СУДЕБНО - ЭКСПЕРТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с Положением о Министерстве юстиции Российской
Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от
2 августа 1999 г. N 954 "Вопросы Министерства юстиции Российской
Федерации", и Приказом Министерства юстиции Российской Федерации
от 24 января 2002 г. N 92-к "О внесении изменений в структуру и
штатное расписание центрального аппарата Министерства юстиции
Российской Федерации" приказываю:
Утвердить прилагаемое Положение об Управлении судебно -
экспертных учреждений Министерства юстиции Российской Федерации.
Министр
Ю.Я.ЧАЙКА
Утверждено
Приказом
Министерства юстиции
Российской Федерации
от 6 июня 2002 г. N 151
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ СУДЕБНО - ЭКСПЕРТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
I. Общие положения
1. Управление судебно - экспертных учреждений (далее -
Управление) является структурным подразделением Министерства
юстиции Российской Федерации (далее - Министерство) и осуществляет
свою работу непосредственно под руководством курирующего
заместителя Министра юстиции Российской Федерации.
2. Организационная структура и положение об Управлении
утверждаются приказом Министерства по представлению начальника
Управления.
3. Управление в своей деятельности руководствуется
Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 31 мая
2001 г. N 73-ФЗ "О государственной судебно - экспертной
деятельности в Российской Федерации", иными федеральными законами,
указами и распоряжениями Президента Российской Федерации,
постановлениями и распоряжениями Правительства Российской
Федерации, Положением о Министерстве юстиции Российской Федерации,
приказами и распоряжениями Министерства юстиции Российской
Федерации, решениями коллегии Министерства юстиции Российской
Федерации, а также Положением.
4. Управление взаимодействует со структурными подразделениями,
федеральными и территориальными органами Министерства и иными
учреждениями и организациями для обеспечения организационного
руководства деятельностью государственных судебно - экспертных
учреждений, подведомственных Министерству юстиции Российской
Федерации (далее - СЭУ), в которую входят: Российский федеральный
центр судебной экспертизы при Министерстве юстиции Российской
Федерации, региональные центры судебной экспертизы, лаборатории
судебной экспертизы Министерства юстиции Российской Федерации.
II. Основные задачи и функции Управления
5. Основными задачами Управления являются:
1) организационное руководство деятельностью СЭУ, а также
обеспечение проведения научно - методической работы по организации
и производству судебных экспертиз и экспертных исследований по
поручениям судов, судей, органов дознания, лиц, производящих
дознание, следователей и прокуроров, судебных приставов -
исполнителей на основе единого научно - методического подхода к
экспертной практике, профессиональной подготовке и специализации
экспертов;
2) обеспечение СЭУ единой нормативной правовой базой для
организации их деятельности;
3) изучение потребностей судебной и следственной практики,
проведение статистического учета деятельности СЭУ по производству
экспертиз и экспертных исследований с целью совершенствования
структурного построения СЭУ и внедрения в экспертную практику
новых видов экспертиз.
6. Управление в соответствии с возложенными на него задачами в
установленном порядке осуществляет следующие функции:
1) готовит самостоятельно или совместно с другими
подразделениями Министерства предложения по проектам
законодательных актов Российской Федерации, имеющих отношение к
производству судебных экспертиз и экспертных исследований;
2) разрабатывает нормативные правовые и методические документы
по вопросам деятельности СЭУ;
3) готовит проекты приказов Министерства, материалы к
заседаниям коллегии Министерства;
4) контролирует в установленном порядке исполнение судебно -
экспертными учреждениями уставных документов, приказов
Министерства, решений коллегии Министерства, инструкций, положений
по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;
5) проверяет работу СЭУ и оказывает им необходимую
практическую помощь. В случае необходимости проводит проверки
совместно с подразделениями Министерства и специалистами СЭУ;
6) организует формирование и проверку выполнения планов
Министерства юстиции Российской Федерации по методическому
рецензированию экспертных заключений СЭУ, проведению стажировок и
повышению квалификации, в случае необходимости направляет
экспертные заключения на внеплановое рецензирование, в том числе в
другие организации;
7) готовит предложения о развитии СЭУ в субъектах Российской
Федерации, совершенствовании их структурного построения и
внедрении новых видов экспертиз на основе проведения
статистического учета производства экспертиз, экспертных
исследований и анализа потребностей судебной и следственной
практики;
8) участвует в планировании потребности в бюджетных
ассигнованиях на содержание СЭУ, распределяет командировочные
расходы, расходы на приобретение аналитического и специального
оборудования, оргтехники, транспорта;
9) обобщает данные по различным направлениям деятельности СЭУ;
10) организует проверку эффективности использования приборной
базы и расходных материалов в СЭУ, систематизирует предложения по
приобретению новых технических средств;
11) ведет учет экспертных кадров, аналитического и
специального оборудования, транспортных средств, помещений СЭУ;
12) готовит предложения, направленные на установление и
развитие связей с экспертными учреждениями зарубежных стран;
13) осуществляет взаимодействие с экспертными службами иных
министерств и ведомств, научными организациями и высшими учебными
заведениями;
14) обеспечивает развитие производства экспертных исследований
для юридических лиц и граждан;
15) готовит уставы СЭУ для утверждения приказами Министерства;
16) вносит предложения в текущие и перспективные планы работы
Министерства, готовит планы работы Управления;
17) готовит в установленном порядке предложения по вопросам
назначения и увольнения руководителей СЭУ, формированию их
резерва, о награждении работников СЭУ государственными наградами,
о присвоении почетных званий и поощрений, внесении изменений в
структурное построение СЭУ;
18) принимает участие в рассмотрении случаев нарушения
трудовой и исполнительской дисциплины руководителями СЭУ, по
выявленным фактам проводит служебные проверки;
19) ведет переписку с организациями, учреждениями и органами
исполнительной власти по вопросам, входящим в компетенцию
Управления;
20) осуществляет ведение делопроизводства в Управлении в
соответствии с утвержденной инструкцией, обеспечивает сохранность
дел и в установленные сроки сдает их в архив;
21) ведет табельный учет работников Управления.
III. Обеспечение деятельности Управления
7. Для реализации своих функций Управление имеет право:
1) запрашивать в установленном порядке материалы подразделений
Министерства и СЭУ и готовить предложения о развитии СЭУ в
субъектах Российской Федерации, новых видов экспертиз и
направлениях модернизации материально - технической базы;
2) получать нормативные акты и литературу для работы
Управления;
3) готовить представления на назначение, увольнение,
награждение и наказание руководителей и работников СЭУ;
4) обеспечивать взаимодействие с экспертными службами иных
министерств и ведомств, научными организациями и высшими учебными
заведениями, правоохранительными органами, судами;
5) вносить предложения по проектам законодательных актов
Российской Федерации, имеющим отношение к организации деятельности
СЭУ, производству экспертиз и экспертных исследований;
6) готовить к заседаниям коллегии Министерства предложения по
вопросам деятельности СЭУ;
7) готовить предложения по установлению и развитию связей с
экспертными учреждениями зарубежных стран;
8) запрашивать в СЭУ данные для ведения учета экспертных
кадров, проводить организационные мероприятия по их обучению;
9) участвовать в анализе использования выделенных из бюджета
ассигнований на содержание СЭУ, анализировать расходование
внебюджетных средств;
10) вести учет кадров, оборудования, транспортных средств,
используемых судебно - экспертными учреждениями помещений;
11) оказывать организационное содействие СЭУ в приобретении
оборудования, информационных и расходных материалов за счет
внебюджетных средств;
12) запрашивать в Министерстве и СЭУ сведения для подготовки
предложений по составлению сметы расходов СЭУ;
13) привлекать СЭУ для подготовки программ развития новых
видов экспертиз, информационного обеспечения экспертного
производства;
14) готовить предложения о развитии и модернизации приборной
базы СЭУ, централизованном обеспечении их оборудованием,
приборами, расходными материалами, вычислительной техникой и
программными средствами, транспортом, рабочими помещениями с
учетом современного состояния и перспектив их развития.
IV. Организация работы Управления
8. Работа Управления осуществляется по полугодовым планам
Управления и Министерства.
9. Права, принадлежащие Управлению и связанные с его
деятельностью, осуществляются начальником Управления и его
заместителем, а также другими работниками по поручению начальника
Управления. Обязанности работников Управления определяются
должностными инструкциями.
10. Управление возглавляет начальник, назначаемый и
освобождаемый от должности Министром по представлению заместителя
Министра, курирующего Управление.
11. Начальник Управления имеет заместителя, назначаемого и
освобождаемого от должности в установленном порядке по
представлению начальника Управления.
12. Структура Управления утверждается Министром.
13. Работники Управления несут ответственность за результаты и
порученный им участок работы в порядке, определенном Федеральным
законом "Об основах государственной службы Российской Федерации" и
иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
14. Начальник Управления:
1) осуществляет общее руководство деятельностью Управления,
реализует все права, обеспечивает выполнение функций Управления и
несет персональную ответственность за выполнение возложенных на
Управление задач и функций;
2) вносит в установленном порядке предложения по структуре,
штатной численности и штатному расписанию Управления;
3) утверждает положения о структурных подразделениях
Управления и должностные инструкции работников Управления,
организует и контролирует их работу;
4) обеспечивает подбор, расстановку и профессиональную
подготовку работников Управления, соблюдение ими служебной
дисциплины, режима секретности и правил внутреннего трудового
распорядка;
5) вносит в установленном порядке предложения о назначении на
должности, перемещение, отстранение и освобождение от должности,
об оплате труда работников Управления, их поощрении и наложении
взысканий;
6) в установленном порядке готовит на работников Управления
представления к присвоению классных чинов, награждению
государственными наградами и наградами Минюста России;
7) в пределах своей компетенции издает распоряжения по
Управлению, дает указания, организует и проверяет их исполнение;
8) планирует работу Управления, организует и контролирует
выполнение планов;
9) вносит предложения в планы работы Министерства, в проекты
приказов, инструкций, распоряжений и указаний Министерства по
вопросам, входящим в компетенцию Управления;
10) планирует, организует и контролирует деятельность
Управления по взаимодействию с другими подразделениями
Министерства, его федеральными и территориальными органами,
заинтересованными подразделениями территориальных органов
исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов
Российской Федерации;
11) планирует, организует и контролирует деятельность
Управления по взаимодействию с экспертными учреждениями,
подразделениями различных ведомств;
12) анализирует состояние развития законодательства в области
развития государственной судебно - экспертной деятельности, ход
выполнения нормативной правовой базы в этой области и принимает
меры по устранению выявленных недостатков;
13) организует разработку проектов федеральных законов и иных
нормативных правовых актов, исходя из возложенных на Управление
задач и функций;
14) обеспечивает работу по повышению квалификации
руководителей СЭУ, готовит предложения по их назначению,
увольнению, формирует резерв кадров руководителей, рассматривает
вопросы их награждения и наложения взысканий;
15) осуществляет иные полномочия в соответствии с задачами и
функциями Управления.
|
