УТРАТИЛ СИЛУ - ПРИКАЗ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФЕЛЬДЪЕГЕРСКОЙ СЛУЖБЫ
РФ ОТ 5 МАРТА 2004 Г. N 75
Зарегистрировано в Минюсте РФ 9 июля 2002 г. N 3557
-------------------------------------------------------------------
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ФЕЛЬДЪЕГЕРСКАЯ СЛУЖБА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 24 апреля 2002 г. N 115
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ДОПЛАТ И ДРУГИХ ВЫПЛАТ
СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА, ВЫПЛАЧИВАЕМЫХ РАБОЧИМ
И СЛУЖАЩИМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФЕЛЬДЪЕГЕРСКОЙ
СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(с изм. и доп., согл. Приказа ГФС РФ от 11.02.2004 N 43)
В целях установления доплат и других выплат стимулирующего
характера рабочим и служащим ГФС России и совершенствования
нормативной правовой базы по вопросам оплаты труда рабочих и
служащих в соответствии с Постановлением Правительства Российской
Федерации от 14 октября 1992 г. N 785 "О дифференциации в уровнях
оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной
сетки" (Собрание актов Президента и Правительства Российской
Федерации, 1992, N 16, ст. 1253; 1993, N 2, ст. 109; Собрание
законодательства Российской Федерации, 1995, N 10, ст. 897)
приказываю:
1. Утвердить:
1.1. Положение о доплатах и других выплатах стимулирующего
характера, выплачиваемых рабочим и служащим ГФС России (приложение
N 1).
1.2. Перечень профессий высококвалифицированных рабочих системы
органов федеральной фельдъегерской связи, занятых на важных и
ответственных работах, оплата труда которых может производиться
исходя из 9 и 10 разрядов Единой тарифной сетки (приложение N 2).
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на
первого заместителя директора Государственной фельдъегерской
службы Российской Федерации генерал-лейтенанта внутренней службы
Бочарникова В.А.
Директор
генерал-майор
Г.А.КОРНИЕНКО
Приложение N 1
к Приказу Государственной
фельдъегерской службы
Российской Федерации
от 24 апреля 2002 г. N 115
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДОПЛАТАХ И ДРУГИХ ВЫПЛАТАХ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА,
ВЫПЛАЧИВАЕМЫХ РАБОЧИМ И СЛУЖАЩИМ ГФС РОССИИ
(в ред. Приказа ГФС РФ от 11.02.2004 N 43)
I. Общие положения
1. Настоящее Положение разработано на основании Постановления
Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785 "О
дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы
на основе Единой тарифной сетки" (Собрание актов Президента и
Правительства Российской Федерации, 1992, N 16, ст. 1253; 1993, N
2, ст. 109; Собрание законодательства Российской Федерации, 1995,
N 10, ст. 897).
2. Положение применяется при установлении рабочим и служащим
ГФС России (далее именуются - работники) видов и размеров доплат и
других выплат стимулирующего характера, устанавливаемых ГФС России
в пределах выделенных бюджетных средств.
(в ред. Приказа ГФС РФ от 11.02.2004 N 43)
II. Доплаты
3. Работникам за работу в ночное время (время с 22 часов до 6
часов) производится доплата в размере 40% часовой тарифной ставки
(оклада) за каждый час работы в ночное время.
4. Работникам устанавливается ежемесячная доплата за выслугу
лет к тарифной ставке (окладу) в следующих размерах:
при стаже работы (процентов)
от 1 до 2 лет включительно - 5%
от 2 до 5 лет включительно - 10%
от 5 до 10 лет включительно - 20%
от 10 до 15 лет включительно - 25%
от 15 до 20 лет включительно - 30%
от 20 до 25 лет включительно - 35%
свыше 25 лет - 40%.
III. Доплаты отдельным категориям работников ГФС России
5. Водителям ГФС России устанавливаются следующие
дополнительные выплаты стимулирующего характера:
5.1. Ежемесячная доплата за выполнение обязанностей, связанных
с погрузкой-разгрузкой, обеспечением сохранности при доставке
корреспонденции и грузов, в следующих размерах:
водителю легковой автомашины - до 40% тарифной ставки (оклада);
водителю автобуса с числом посадочных мест до 14 включительно
(микроавтобуса), специальной бронированной автомашины - до 50%
тарифной ставки (оклада);
водителю автобуса с числом посадочных мест свыше 14, грузовой
автомашины - до 70% тарифной ставки (оклада).
(пп. 5.1 в ред. Приказа ГФС РФ от 11.02.2004 N 43)
5.2. Ежемесячная доплата за классность в размере:
- 1 класс - 25% тарифной ставки
(оклада);
- 2 класс - 10% тарифной ставки
(оклада).
5.3. Ежемесячная доплата за поддержание в технически исправном
состоянии закрепленного автомобиля водителям, работающим в
односменном и двухсменном режиме, в размере до 25% тарифной ставки
(оклада).
IV. Другие выплаты стимулирующего характера
6. В целях усиления материальной заинтересованности в
добросовестном исполнении своих трудовых обязанностей, повышения
уровня ответственности за порученный участок работы работникам ГФС
России выплачиваются премии (ежемесячные, ежеквартальные и др.).
Размер премий определяется исходя из результатов работы
конкретного работника.
7. Работникам ежегодно может оказываться материальная помощь.
8. Работникам устанавливается ежемесячная надбавка за
сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный
режим работы в размере до 50% тарифной ставки (оклада).
(п. 8 введен Приказом ГФС РФ от 11.02.2004 N 43)
Приложение N 2
к Приказу Государственной
фельдъегерской службы
Российской Федерации
от 24 апреля 2002 г. N 115
ПЕРЕЧЕНЬ
ПРОФЕССИЙ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ
СИСТЕМЫ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ФЕЛЬДЪЕГЕРСКОЙ СВЯЗИ,
ЗАНЯТЫХ НА ВАЖНЫХ И ОТВЕТСТВЕННЫХ РАБОТАХ, ОПЛАТА
ТРУДА КОТОРЫХ МОЖЕТ ПРОИЗВОДИТЬСЯ ИСХОДЯ ИЗ
9 И 10 РАЗРЯДОВ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ <*>
--------------------------------
<*> Постановление Правительства Российской Федерации от 14
октября 1992 г. N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда
работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки"
(Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации,
1992, N 16, ст. 1253; 1993, N 2, ст. 109; Собрание
законодательства Российской Федерации, 1995, N 10, ст. 897).
1. Водитель специального автомобиля:
- водитель автобуса
- водитель бронированной автомашины
- водитель грузового автомобиля
- водитель легкового автомобиля
2. Газосварщик
3. Маляр
4. Паркетчик
5. Плотник
6. Повар
7. Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике
8. Слесарь по ремонту автомобилей
9. Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и
кондиционирования
10. Слесарь-ремонтник
11. Слесарь-сантехник
12. Столяр
13. Штукатур
14. Электромонтер линейных сооружений телефонной связи и
радиофикации
15. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
16. Электросварщик ручной сварки
Примечания. 1. К высококвалифицированным рабочим относятся
рабочие, имеющие 5, 6 разряд согласно Единому тарифно-
квалификационному справочнику (ЕТКС) и выполняющие работы,
предусмотренные этим разрядом, или высшей сложности. 9 - 10
разряды ЕТС могут устанавливаться высококвалифицированным рабочим,
постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к
качеству исполнения которых предъявляются специальные требования.
2. Вопрос об установлении конкретному рабочему оплаты труда
исходя из 9 - 10 разрядов ЕТС в соответствии с настоящим Перечнем
решается администрацией по согласованию с выборным профсоюзным
органом с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им
работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная
оплата может носить как постоянный, так и временный характер.
Отмена оплаты труда по повышенным разрядам является изменением
условий оплаты труда, о которых работники должны быть
предупреждены не менее чем за два месяца.
3. В органах федеральной фельдъегерской связи могут применяться
Перечни высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и
ответственных работах, оплата труда которых устанавливается исходя
из 9 - 10 разрядов ЕТС, утвержденные в других отраслях при условии
выполнения соответствующих видов работ.
|
